PADOVA. Solo nei primi 3 mesi del 2022 le imprese venete hanno previsto 6.740 assunzioni nel settore digitale. Quasi il 60% di queste però (il 59,2% secondo dati Excelsior) rischiano di non concretizzarsi per carenza di candidati con le competenze adatte. La mancanza cronica di personale tecnico specializzato nelle nuove tecnologie dell’industria 4.0 e nella cyber sicurezza continua a rappresentare un nervo scoperto della capacità del sistema economico di crescere e reagire alle sfide del futuro.

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